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dc.contributor.authorVögeli Galli, Nicole-
dc.contributor.authorTobler, Rahel-
dc.date.accessioned2021-04-29T09:42:39Z-
dc.date.available2021-04-29T09:42:39Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22374-
dc.description.abstractIm Unterschied zur gewöhnlichen Teilzeitarbeit wird die sogenannte Arbeit auf Abruf nicht aufgrund eines im Voraus erstellten Einsatzplans geleistet, sondern lediglich bei einem entsprechenden Abruf des Arbeitgebers. Aus diesem Konstrukt ergeben sich aus arbeitsrechtlicher Sicht einige Schwierigkeiten und Fragen.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherWEKAde_CH
dc.relation.ispartofDer HR-Profide_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrechtde_CH
dc.titleDie Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abrufde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Unternehmensrecht (IUR)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue4de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end7de_CH
zhaw.pages.start6de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2021de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Vögeli Galli, N., & Tobler, R. (2021). Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi, 2021(4), 6–7.
Vögeli Galli, N. and Tobler, R. (2021) ‘Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf’, Der HR-Profi, 2021(4), pp. 6–7.
N. Vögeli Galli and R. Tobler, “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf,” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 4, pp. 6–7, 2021.
VÖGELI GALLI, Nicole und Rahel TOBLER, 2021. Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi. 2021. Bd. 2021, Nr. 4, S. 6–7
Vögeli Galli, Nicole, and Rahel Tobler. 2021. “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf.” Der HR-Profi 2021 (4): 6–7.
Vögeli Galli, Nicole, and Rahel Tobler. “Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf.” Der HR-Profi, vol. 2021, no. 4, 2021, pp. 6–7.


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