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https://doi.org/10.21256/zhaw-1440| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen |
| Autor/-in: | Herzig, Michael |
| DOI: | 10.21256/zhaw-1440 |
| Erschienen in: | Praxis Ergotherapie |
| Band(Heft): | 2018 |
| Heft: | 5 |
| Seite(n): | 270 |
| Seiten bis: | 275 |
| Erscheinungsdatum: | 30-Sep-2018 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Verlag Modernes Lernen |
| ISSN: | 0932-9692 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Fehlerkultur; Lernende Organisation; Sozialmanagement; Qualitätsmanagement |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10583 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Gesperrt bis: | 2018-09-30 |
| Departement: | Soziale Arbeit |
| Organisationseinheit: | Institut für Sozialmanagement (ISM) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Soziale Arbeit |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2018_Herzig_Jede_Organisation_hat_eine_Fehlerkultur.pdf | Mit freundlicher Genehmigung des Verlags (verlag modernes lernen) | 185.56 kB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |
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Herzig, M. (2018). Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen. Praxis Ergotherapie, 2018(5), 270–275. https://doi.org/10.21256/zhaw-1440
Herzig, M. (2018) ‘Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen’, Praxis Ergotherapie, 2018(5), pp. 270–275. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.
M. Herzig, “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen,” Praxis Ergotherapie, vol. 2018, no. 5, pp. 270–275, Sep. 2018, doi: 10.21256/zhaw-1440.
HERZIG, Michael, 2018. Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen. Praxis Ergotherapie. 30 September 2018. Bd. 2018, Nr. 5, S. 270–275. DOI 10.21256/zhaw-1440
Herzig, Michael. 2018. “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen.” Praxis Ergotherapie 2018 (5): 270–75. https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.
Herzig, Michael. “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen.” Praxis Ergotherapie, vol. 2018, no. 5, Sept. 2018, pp. 270–75, https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.
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