Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen

Herzig, Michael

doi:10.21256/zhaw-1440

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Herzig, Michael	-
dc.date.accessioned	2018-09-14T14:14:03Z	-
dc.date.available	2018-09-14T14:14:03Z	-
dc.date.issued	2018-09-30	-
dc.identifier.issn	0932-9692	de_CH
dc.identifier.uri	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10583	-
dc.language.iso	de	de_CH
dc.publisher	Verlag Modernes Lernen	de_CH
dc.relation.ispartof	Praxis Ergotherapie	de_CH
dc.rights	Licence according to publishing contract	de_CH
dc.subject	Fehlerkultur	de_CH
dc.subject	Lernende Organisation	de_CH
dc.subject	Sozialmanagement	de_CH
dc.subject	Qualitätsmanagement	de_CH
dc.subject.ddc	658.4: Leitendes Management	de_CH
dc.title	Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen	de_CH
dc.type	Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift	de_CH
dcterms.type	Text	de_CH
zhaw.departement	Soziale Arbeit	de_CH
zhaw.organisationalunit	Institut für Sozialmanagement (ISM)	de_CH
dc.identifier.doi	10.21256/zhaw-1440	-
zhaw.funding.eu	No	de_CH
zhaw.issue	5	de_CH
zhaw.originated.zhaw	Yes	de_CH
zhaw.pages.end	275	de_CH
zhaw.pages.start	270	de_CH
zhaw.publication.status	publishedVersion	de_CH
zhaw.volume	2018	de_CH
zhaw.embargo.end	2018-09-30	de_CH
zhaw.publication.review	Not specified	de_CH
zhaw.webfeed	Führung und Organisationsgestaltung (Soziale Arbeit)	de_CH
zhaw.webfeed	Innovation und Qualitätsentwicklung (Soziale Arbeit)	de_CH
Appears in collections:	Publikationen Soziale Arbeit

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Herzig, M. (2018). Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen. Praxis Ergotherapie, 2018(5), 270–275. https://doi.org/10.21256/zhaw-1440

Herzig, M. (2018) ‘Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen’, Praxis Ergotherapie, 2018(5), pp. 270–275. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.

M. Herzig, “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen,” Praxis Ergotherapie, vol. 2018, no. 5, pp. 270–275, Sep. 2018, doi: 10.21256/zhaw-1440.

HERZIG, Michael, 2018. Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen. Praxis Ergotherapie. 30 September 2018. Bd. 2018, Nr. 5, S. 270–275. DOI 10.21256/zhaw-1440

Herzig, Michael. 2018. “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen.” Praxis Ergotherapie 2018 (5): 270–75. https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.

Herzig, Michael. “Jede Organisation hat eine Fehlerkultur : ein Plädoyer gegen die Technisierung des Qualitätsverständnisses in sozialen und gesundheitlichen Berufen.” Praxis Ergotherapie, vol. 2018, no. 5, Sept. 2018, pp. 270–75, https://doi.org/10.21256/zhaw-1440.