Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV
Authors: Wantz, Simona
Licci, Sara
Published in: Personal Schweiz
Volume(Issue): 2017
Issue: 2
Page(s): 16
Pages to: 17
Issue Date: 2017
Publisher / Ed. Institution: WEKA
ISSN: 1664-5693
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract: Die Versicherungslösung nach VVG lässt sich wesentlich besser an die Bedürfnisse der Unternehmen anpassen und sieht aufgrund weniger gesetzlicher Vorschriften tiefere Prämien vor. GAV sollten diesem Umstand Rechnung tragen.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10242
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Wantz, S., & Licci, S. (2017). Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV. Personal Schweiz, 2017(2), 16–17.
Wantz, S. and Licci, S. (2017) ‘Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV’, Personal Schweiz, 2017(2), pp. 16–17.
S. Wantz and S. Licci, “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV,” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, pp. 16–17, 2017.
WANTZ, Simona und Sara LICCI, 2017. Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV. Personal Schweiz. 2017. Bd. 2017, Nr. 2, S. 16–17
Wantz, Simona, and Sara Licci. 2017. “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV.” Personal Schweiz 2017 (2): 16–17.
Wantz, Simona, and Sara Licci. “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV.” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, 2017, pp. 16–17.


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