Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV
Autor/-in: Wantz, Simona
Licci, Sara
Erschienen in: Personal Schweiz
Band(Heft): 2017
Heft: 2
Seite(n): 16
Seiten bis: 17
Erscheinungsdatum: 2017
Verlag / Hrsg. Institution: WEKA
ISSN: 1664-5693
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht
Zusammenfassung: Die Versicherungslösung nach VVG lässt sich wesentlich besser an die Bedürfnisse der Unternehmen anpassen und sieht aufgrund weniger gesetzlicher Vorschriften tiefere Prämien vor. GAV sollten diesem Umstand Rechnung tragen.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10242
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Wantz, S., & Licci, S. (2017). Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV. Personal Schweiz, 2017(2), 16–17.
Wantz, S. and Licci, S. (2017) ‘Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV’, Personal Schweiz, 2017(2), pp. 16–17.
S. Wantz and S. Licci, “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV,” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, pp. 16–17, 2017.
WANTZ, Simona und Sara LICCI, 2017. Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV. Personal Schweiz. 2017. Bd. 2017, Nr. 2, S. 16–17
Wantz, Simona, and Sara Licci. 2017. “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV.” Personal Schweiz 2017 (2): 16–17.
Wantz, Simona, and Sara Licci. “Lohnfortzahlungen : Vorschriften in GAV.” Personal Schweiz, vol. 2017, no. 2, 2017, pp. 16–17.


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