Publikationstyp: Entscheidanmerkung
Art der Begutachtung: Editorial review
Titel: EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03
Autor/-in: Pärli, Kurt
Erschienen in: Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit
Band(Heft): 9
Heft: 1
Seite(n): 30
Seiten bis: 33
Erscheinungsdatum: 2009
Verlag / Hrsg. Institution: Schulthess
ISSN: 1424-9944
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Arbeitsrecht; Datenschutz
Fachgebiet (DDC): 341: Völkerrecht und Europarecht
Zusammenfassung: Copland vs. Grossbritannien: Die Nutzung und Überwachung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz ist vom Schutzbereich von Art. 8 Abs. 1 EMRK umfasst; Anforderungen an die gesetzliche Grundlage zum Eingriff. I vs. Finnland: Aus Art. 8 EMRK erwächst dem Staat die positive Pflicht, Personendaten effektiv und praktisch vor der Möglichkeit eines unautorisierten Zugriffs zu schützen; es reicht nicht aus, wenn dem Betroffenen eine Klagemöglichkeit gewährt wird.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9840
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Pärli, K. (2009). EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03. Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit, 9(1), 30–33.
Pärli, K. (2009) ‘EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03’, Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit, 9(1), pp. 30–33.
K. Pärli, “EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03,” Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit, vol. 9, no. 1, pp. 30–33, 2009.
PÄRLI, Kurt, 2009. EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03. Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit. 2009. Bd. 9, Nr. 1, S. 30–33
Pärli, Kurt. 2009. “EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03.” Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit 9 (1): 30–33.
Pärli, Kurt. “EMRK und Datenschutz am Arbeitsplatz : Urteile der 4. Kammer des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte vom 3. April 2007, Rechtssache Copland gegen U.K., Individualbeschwerde Nr. 62617/00, und vom 17. Juli 2008, Rechtssache I. gegen Finnland, Individualbeschwerde Nr. 20511/03.” Digma: Zeitschrift für Datenrecht und Informationssicherheit, vol. 9, no. 1, 2009, pp. 30–33.


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