Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ledergerber, Kuno | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-27T13:17:35Z | - |
dc.date.available | 2018-08-27T13:17:35Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.issn | 2297-6140 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9746 | - |
dc.identifier.uri | https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf | de_CH |
dc.description.abstract | Ob einem Unternehmen die Rekrutierung begehrter Fachkräfte gelingt, hängt zu einem grossen Teil von seiner Attraktivität als Arbeitgeber ab. Welche Vor- und Nachteile haben KMU in diesem Punkt gegenüber Grossunternehmen? Eine Einschätzung aus der Sicht des Human Capital Managements. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften | de_CH |
dc.relation.ispartof | Competence | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Wirtschaft | de_CH |
dc.subject | Arbeitgeber | de_CH |
dc.subject | Competence | de_CH |
dc.subject | KMU | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
dc.title | Sind KMU attraktive Arbeitgeber? | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 6 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 34 | de_CH |
zhaw.pages.start | 32 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 2015 | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Ledergerber, K. (2015). Sind KMU attraktive Arbeitgeber? Competence, 2015(6), 32–34. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf
Ledergerber, K. (2015) ‘Sind KMU attraktive Arbeitgeber?’, Competence, 2015(6), pp. 32–34. Available at: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf.
K. Ledergerber, “Sind KMU attraktive Arbeitgeber?,” Competence, vol. 2015, no. 6, pp. 32–34, 2015, [Online]. Available: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf
LEDERGERBER, Kuno, 2015. Sind KMU attraktive Arbeitgeber? Competence [online]. 2015. Bd. 2015, Nr. 6, S. 32–34. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf
Ledergerber, Kuno. 2015. “Sind KMU attraktive Arbeitgeber?” Competence 2015 (6): 32–34. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf.
Ledergerber, Kuno. “Sind KMU attraktive Arbeitgeber?” Competence, vol. 2015, no. 6, 2015, pp. 32–34, https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/zhaw-broschuere-competence-nr6.pdf.
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