Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Rawitzer, Heike | - |
| dc.date.accessioned | 2024-03-15T15:23:19Z | - |
| dc.date.available | 2024-03-15T15:23:19Z | - |
| dc.date.issued | 2024-01 | - |
| dc.identifier.issn | 0044-3212 | de_CH |
| dc.identifier.issn | 0722-7485 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30236 | - |
| dc.description.abstract | Um den aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen gerecht werden zu können, müssen Unternehmen zukünftig andere Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden fördern, als es bisher der Fall war. Flexibilität, Engagement, Innovationsfähigkeit, Kreativität, kritisches Denken und Initiative werden unter anderem in den nächsten Jahren zu den wichtigsten Fähigkeiten guter Mitarbeiter gehören. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Schäffer-Poeschel | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Zeitschrift Führung + Organisation | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg | de_CH |
| dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 1 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 53 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 51 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 150 | de_CH |
| zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
| zhaw.author.additional | No | de_CH |
| zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Rawitzer, H. (2024). Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg. Zeitschrift Führung + Organisation, 150(1), 51–53.
Rawitzer, H. (2024) ‘Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg’, Zeitschrift Führung + Organisation, 150(1), pp. 51–53.
H. Rawitzer, “Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 150, no. 1, pp. 51–53, Jan. 2024.
RAWITZER, Heike, 2024. Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg. Zeitschrift Führung + Organisation. Januar 2024. Bd. 150, Nr. 1, S. 51–53
Rawitzer, Heike. 2024. “Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg.” Zeitschrift Führung + Organisation 150 (1): 51–53.
Rawitzer, Heike. “Positive Leadership : mit einem stärkenorientierten Führungsansatz zu mehr Erfolg.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 150, no. 1, Jan. 2024, pp. 51–53.
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