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DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Rawitzer, Heike | - |
dc.date.accessioned | 2023-01-13T10:35:14Z | - |
dc.date.available | 2023-01-13T10:35:14Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0044-3212 | de_CH |
dc.identifier.issn | 0722-7485 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/26580 | - |
dc.description.abstract | In Zeiten disruptiver Veränderungen zeigt sich immer deutlicher, dass die fachlichen Fähigkeiten von Führungskräften eine sich stetig verkürzende Halbwertszeit aufweisen, die auch mit kognitiven Kompetenzen, wie analytischem Denken nicht mehr ausreichend zu kompensieren sind. Mehr denn je bedarf es Führungsstärken auf der Metaebene, die die Verantwortlichen in die Lage versetzen, den sich immer diverser auftretenden führungsseitigen Anforderungen gerecht zu werden. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Schäffer-Poeschel | de_CH |
dc.relation.ispartof | Zeitschrift Führung + Organisation | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Arbeit | de_CH |
dc.subject | Führung | de_CH |
dc.subject | Servant Leadership | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
dc.title | Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor | de_CH |
dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 6 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 390 | de_CH |
zhaw.pages.start | 387 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 2022 | de_CH |
zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
zhaw.author.additional | No | de_CH |
zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Rawitzer, H. (2022). Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor. Zeitschrift Führung + Organisation, 2022(6), 387–390.
Rawitzer, H. (2022) ‘Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor’, Zeitschrift Führung + Organisation, 2022(6), pp. 387–390.
H. Rawitzer, “Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 2022, no. 6, pp. 387–390, 2022.
RAWITZER, Heike, 2022. Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor. Zeitschrift Führung + Organisation. 2022. Bd. 2022, Nr. 6, S. 387–390
Rawitzer, Heike. 2022. “Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor.” Zeitschrift Führung + Organisation 2022 (6): 387–90.
Rawitzer, Heike. “Servant Leadership : der dienende Führungsansatz als Erfolgsfaktor.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 2022, no. 6, 2022, pp. 387–90.
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