| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit |
| Autor/-in: | Gregusch, Petra |
| Erschienen in: | SozialAktuell |
| Band(Heft): | 37 |
| Heft: | 19 |
| Seite(n): | 5 |
| Seiten bis: | 8 |
| Erscheinungsdatum: | 2005 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | AvenirSocial |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Bern |
| ISSN: | 1422-8432 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 361: Sozialarbeit und Sozialhilfe |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/1846 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Soziale Arbeit |
| Organisationseinheit: | Institut für Sozialmanagement (ISM) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Soziale Arbeit |
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Gregusch, P. (2005). Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit. SozialAktuell, 37(19), 5–8.
Gregusch, P. (2005) ‘Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit’, SozialAktuell, 37(19), pp. 5–8.
P. Gregusch, “Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit,” SozialAktuell, vol. 37, no. 19, pp. 5–8, 2005.
GREGUSCH, Petra, 2005. Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit. SozialAktuell. 2005. Bd. 37, Nr. 19, S. 5–8
Gregusch, Petra. 2005. “Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit.” SozialAktuell 37 (19): 5–8.
Gregusch, Petra. “Voraussetzungen erfolgreicher Veränderungsarbeit.” SozialAktuell, vol. 37, no. 19, 2005, pp. 5–8.
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