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Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-18301
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dc.contributor.advisorRüesch, Peter-
dc.contributor.authorRüegg, Fabrizio-
dc.date.accessioned2019-09-28T09:27:07Z-
dc.date.available2019-09-28T09:27:07Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/18301-
dc.description.abstractZiel der vorliegenden Bachelorarbeit war es, die subjektiv wahrgenommenen Wirkungen sowie den Nutzen von Prep for Work, einem Bewegungsprogramm zur Vorbeugung körperlich belastender Arbeit, mittels einer schriftlichen Befragung der Mitarbeitenden der Betriebe «AWEL» und «Grün Stadt Zürich» zu erfassen. Zur Ermittlung der quantitativen Daten wurde basierend auf einer nicht-systematischen Literaturrecherche ein Fragebogen entwickelt. Die Ergebnisse der Befragung der 61 Mitarbeitenden zeigen, dass Prep for Work die prognostizierten Wirkungen grösstenteils erfüllt. Die Wahrnehmung der Mitarbeitenden zu den Wirkungen weisen eine subjektiv verbesserte Körperwahrnehmung, bessere physische Gesundheit und positiveres allgemeines Wohlbefinden, eine erhöhte Körperfunktion, besseres soziales Klima sowie erhöhte Arbeitssicherheit auf. Bezüglich der psychischen Gesundheit konnten keine Wirkungen nachgewiesen werden. Ausserdem sind die Befragten der Meinung, dass Prep for Work Unfälle und Langzeitschäden verhindern kann, auch wenn nur wenige der Mitarbeitenden eine Abnahme der körperlichen Belastungen, Unfälle sowie krankheitsbedingten Fehlzeiten im Betrieb wahrnehmen. Aufgrund dieser Ergebnisse kann Prep for Work als ein BestPractice-Ansatz für die Profession der Gesundheitsförderung bezeichnet werden.de_CH
dc.format.extent72de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/de_CH
dc.subjectBewegungde_CH
dc.subjectBewegungsförderungde_CH
dc.subjectArbeitssicherheitde_CH
dc.subjectGesundheitsschutzde_CH
dc.subjectBetriebliches Gesundheitsmanagementde_CH
dc.subjectArbeitsunfällede_CH
dc.subjectArbeitszufriedenheitde_CH
dc.subjectPräventionde_CH
dc.subjectKörperliche Belastungende_CH
dc.subject.ddc610: Medizin und Gesundheitde_CH
dc.titleNutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmendende_CH
dc.typeThesis: Bachelorde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementGesundheitde_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-18301-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
Appears in collections:Bachelorarbeiten Gesundheitsförderung und Prävention

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Rüegg, F. (2019). Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-18301
Rüegg, F. (2019) Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-18301.
F. Rüegg, “Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2019. doi: 10.21256/zhaw-18301.
RÜEGG, Fabrizio, 2019. Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Rüegg, Fabrizio. 2019. “Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-18301.
Rüegg, Fabrizio. Nutzung und subjektiv wahrgenommene Wirksamkeit des Bewegungsprogrammes «Prep for Work» : eine schriftliche Befragung von Arbeitnehmenden. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2019, https://doi.org/10.21256/zhaw-18301.


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