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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLedergerber, Kuno-
dc.date.accessioned2019-02-18T16:05:57Z-
dc.date.available2019-02-18T16:05:57Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.issn2235-8471de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15432-
dc.language.isodede_CH
dc.publisherJobindexde_CH
dc.relation.ispartofHR Todayde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleDank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnende_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue5de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end17de_CH
zhaw.pages.start16de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2007de_CH
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Ledergerber, K. (2007). Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen. HR Today, 2007(5), 16–17.
Ledergerber, K. (2007) ‘Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen’, HR Today, 2007(5), pp. 16–17.
K. Ledergerber, “Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen,” HR Today, vol. 2007, no. 5, pp. 16–17, 2007.
LEDERGERBER, Kuno, 2007. Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen. HR Today. 2007. Bd. 2007, Nr. 5, S. 16–17
Ledergerber, Kuno. 2007. “Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen.” HR Today 2007 (5): 16–17.
Ledergerber, Kuno. “Dank HR-Marketing Wettbewerbsvorteile gewinnen.” HR Today, vol. 2007, no. 5, 2007, pp. 16–17.


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