Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://doi.org/10.21256/zhaw-3447
Publikationstyp: Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Art der Begutachtung: Peer review (Publikation)
Titel: Disability insurance benefits and labor supply decisions : evidence from a discontinuity in benefit awards
Autor/-in: Müller, Tobias
Boes, Stefan
DOI: 10.21256/zhaw-3447
10.1007/s00181-018-1587-4
Erschienen in: Empirical Economics
Band(Heft): 2020
Heft: 58
Seiten: 2513
Seiten bis: 2544
Erscheinungsdatum: 2018
Verlag / Hrsg. Institution: Springer
ISSN: 0377-7332
1435-8921
Sprache: Englisch
Schlagwörter: Disability insurance; Labor market participation; Maximum simulated likelihood
Fachgebiet (DDC): 360: Soziale Probleme und Sozialversicherungen
Zusammenfassung: The effect of disability insurance (DI) benefits on the labor supply of individuals is a disputed topic in both academia and policy. We identify the impact of DI benefits on working full-time, working part-time or being out of the labor force by exploiting a discontinuity in the DI benefit award rate in Switzerland above the age of 56. Using rich survey data and a discrete endogenous switching model, we find that DI benefit receipt increases the probability of working part-time by approximately 32% points, decreases the probability of working full-time by approximately 35% points and has little effect on the probability of being out of the labor force for the average beneficiary. Looking at the treatment effect distribution, we find that male, middle- to high-income and relatively healthy DI beneficiaries are more likely to adjust their labor supply from full-time to part-time, whereas women, low-income and ill beneficiaries tend to drop out of the labor market. Our results shed new light on the mechanisms explaining low DI outflow rates and may help better target interventions.
Weitere Angaben: Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch)
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13903
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Gesperrt bis: 2023-11-18
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Zentrum für Energie und Umwelt (CEE)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Müller-Boes2018_Article_DisabilityInsuranceBenefitsAnd.pdf
  Bis 2023-11-18
1.01 MBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.