Publikationstyp: Buchbeitrag
Art der Begutachtung: Keine Begutachtung
Titel: Demographische Entwicklung, Arbeitsmarkt und Unternehmensperformance : Herausforderung für das HRM der Zukunft
Autor/-in: Meyer-Ferreira, Peter
Erschienen in: Human Resource Management : Jahrbuch 2011
Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: Ochsenbein, Guy
Pekruhl, Ulrich
Spaar, Regula
Seiten: 173
Seiten bis: 198
Erscheinungsdatum: 2011
Reihe: Human-Resource-Management
Verlag / Hrsg. Institution: WEKA
Verlag / Hrsg. Institution: Zürich
ISBN: 978-3-297-48311-4
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Arbeitskräftemangel
Fachgebiet (DDC): 331: Arbeitsökonomie
Zusammenfassung: Seit Beginn dieses Jahrtausends haben sich die demographische Entwicklung und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Unternehmens- und Mitarbeitendenführung als neues Dauerthema in der HR-Diskussion festgesetzt. Es füllt Tagungen, fliesst in HR-Strategien ein und fehlt kaum noch in einer Debatte.
URI: https://www.human-capital-academy.com/sites/default/files/demographische_entwicklung_arbeitsmarkt_und_unternehmensperformance._human_resources_management_-_jahrbuch_2011_0.pdf
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11785
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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