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https://doi.org/10.21256/zhaw-3995
Publikationstyp: | Buchbeitrag |
Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
Titel: | "Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert" : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung |
Autor/-in: | Bärtschi, Harald Lienhard, Andreas |
DOI: | 10.21256/zhaw-3995 |
Erschienen in: | Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien |
Herausgeber/-in des übergeordneten Werkes: | Baer, Josette Rother, Wolfgang |
Seite(n): | 103 |
Seiten bis: | 139 |
Erscheinungsdatum: | 2014 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Schwabe |
Verlag / Hrsg. Institution: | Basel |
ISBN: | 978-3-7965-3336-5 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | Minder-Initiative; Abzocker; Lohn; Arbeitsrecht |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
Zusammenfassung: | We may consider labour as boon or bane ‒ man’s existence is not conceivable without labour. The expulsion from the Garden of Eden can be understood as a punishment for the consumption of the forbidden fruit from the tree of knowledge, but it can likewise be interpreted as the perfection of God’s creation. Hence only beyond Eden, God’s creature becomes man. He or she becomes human by cultivat-ing the earth, by working. Labour is not only a necessary evil in order to secure existence, nor does it serve as a means for self-preservation, but also for self-fulfillment. Labour is the epitome of the ability of self-being and thus of man’s liberty. |
URI: | https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/97263/1/Rother_Arbeit.pdf https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11186 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY-NC 3.0: Namensnennung - Nicht kommerziell 3.0 Unported |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Bärtschi, H., & Lienhard, A. (2014). “Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert” : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung. In J. Baer & W. Rother (eds.), Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien (pp. 103–139). Schwabe. https://doi.org/10.21256/zhaw-3995
Bärtschi, H. and Lienhard, A. (2014) ‘‘Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert’ : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung’, in J. Baer and W. Rother (eds) Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien. Basel: Schwabe, pp. 103–139. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-3995.
H. Bärtschi and A. Lienhard, ““Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert” : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung,” in Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien, J. Baer and W. Rother, Eds. Basel: Schwabe, 2014, pp. 103–139. doi: 10.21256/zhaw-3995.
BÄRTSCHI, Harald und Andreas LIENHARD, 2014. „Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert“ : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung. In: Josette BAER und Wolfgang ROTHER (Hrsg.), Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien [online]. Basel: Schwabe. S. 103–139. ISBN 978-3-7965-3336-5. Verfügbar unter: https://www.zora.uzh.ch/id/eprint/97263/1/Rother_Arbeit.pdf
Bärtschi, Harald, and Andreas Lienhard. 2014. ““Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert” : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung.” In Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien, edited by Josette Baer and Wolfgang Rother, 103–39. Basel: Schwabe. https://doi.org/10.21256/zhaw-3995.
Bärtschi, Harald, and Andreas Lienhard. ““Jeder Arbeiter ist seines Lohnes wert” : rechtliche Schranken der Lohnfestlegung.” Arbeit : philosophische, juristische und kulturwissenschaftliche Studien, edited by Josette Baer and Wolfgang Rother, Schwabe, 2014, pp. 103–39, https://doi.org/10.21256/zhaw-3995.
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