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dc.contributor.advisorBarmettler, Claire-
dc.contributor.authorBrogli-Matter, Helen-
dc.contributor.authorVonlanthen Schildknecht, Cornelia-
dc.date.accessioned2018-09-21T12:47:02Z-
dc.date.available2018-09-21T12:47:02Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10967-
dc.description.abstractDie kaufmännische Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) gehört zu den beliebtesten dualen Ausbildungen in der Schweiz, wobei unterschieden wird zwischen Profil B, E und M. Die vorliegende Arbeit thematisiert den Übergang von der Ausbildung in den Beruf, den sogenannten Übergang II, von kaufmännischen Absolventinnen und Absolventen. Es bestehen bereits Untersuchungen aus Sicht der Absolventinnen und Absolventen. Wir interessieren uns für die Sichtweise der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Ihre Bereitschaft, junge Menschen nach der Ausbildung anzustellen, ist eine wichtige Grundlage für den Übergang II. Die Seite der jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurde nicht berücksichtigt. Die Stichprobe bestand aus 29 Personen, welche entweder als Arbeitgeber/in oder als Personalverantwortliche/r in der kaufmännischen Branche tätig sind. Mittels halbstandardisiertem Fragebogen, der zwölf Seiten mit insgesamt 42 selbstverfassten Items umfasst, wurden die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Branche „Dienstleistung und Administration“ zur Anstellung von kaufmännischen Absolventinnen und Absolventen mit Profil B und E befragt. Die Befragung erfolgte online. Die Rücklaufquote lag bei 9.7%. Die Auswertung der Daten erfolgte quantitativ mittels des Excel Programms. Von den fünf Hypothesen konnten drei bestätigt werden, zwei nicht, was im Diskussionsteil ausführlicher erläutert wird. Zum Abschluss werden weiterführende Überlegungen dargestellt und die Verbindung zur Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung hergestellt.de_CH
dc.format.extent138de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaftende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc331: Arbeitsökonomiede_CH
dc.titleDer Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche "Dienstleistung und Administration" aus Sicht des Arbeitgebersde_CH
dc.typeThesis: Masterde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeWinterthurde_CH
dc.identifier.doi10.21256/zhaw-2179-
zhaw.originated.zhawYesde_CH
Appears in collections:Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten

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Brogli-Matter, H., & Vonlanthen Schildknecht, C. (2012). Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche “Dienstleistung und Administration” aus Sicht des Arbeitgebers [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-2179
Brogli-Matter, H. and Vonlanthen Schildknecht, C. (2012) Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche ‘Dienstleistung und Administration’ aus Sicht des Arbeitgebers. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-2179.
H. Brogli-Matter and C. Vonlanthen Schildknecht, “Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche “Dienstleistung und Administration” aus Sicht des Arbeitgebers,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2012. doi: 10.21256/zhaw-2179.
BROGLI-MATTER, Helen und Cornelia VONLANTHEN SCHILDKNECHT, 2012. Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche „Dienstleistung und Administration“ aus Sicht des Arbeitgebers. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Brogli-Matter, Helen, and Cornelia Vonlanthen Schildknecht. 2012. “Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche “Dienstleistung und Administration” aus Sicht des Arbeitgebers.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-2179.
Brogli-Matter, Helen, and Cornelia Vonlanthen Schildknecht. Der Sprung ins kalte Wasser : die Sitaution von KV-Absolventen mit Profil B und E am Übergang II (Übergang von der Lehre in den Beruf) in der Branche “Dienstleistung und Administration” aus Sicht des Arbeitgebers. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2012, https://doi.org/10.21256/zhaw-2179.


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