Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen |
Autor/-in: | Müller, Thomas |
Erschienen in: | Organisator |
Band(Heft): | 2011 |
Heft: | 4 |
Seite(n): | 2 |
Seiten bis: | 3 |
Erscheinungsdatum: | 2011 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Galledia |
ISSN: | 0473-2839 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
Zusammenfassung: | Wie aussagekräftig Arbeitszeugnisse effektiv sind, wurde in letzter Zeit wieder kontrovers diskutiert. Auf der einen Seite ist da der Fall eines Therapeuten, der eine grosse Anzahl Personen sexuell missbraucht haben soll. Auf der anderen Seite ein Bundesgerichtsentscheid, der die Erwähnung einer Krankheit im Arbeitszeugnis schützt. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10610 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Müller, T. (2011). Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen. Organisator, 2011(4), 2–3.
Müller, T. (2011) ‘Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen’, Organisator, 2011(4), pp. 2–3.
T. Müller, “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen,” Organisator, vol. 2011, no. 4, pp. 2–3, 2011.
MÜLLER, Thomas, 2011. Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen. Organisator. 2011. Bd. 2011, Nr. 4, S. 2–3
Müller, Thomas. 2011. “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen.” Organisator 2011 (4): 2–3.
Müller, Thomas. “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen.” Organisator, vol. 2011, no. 4, 2011, pp. 2–3.
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