Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen
Autor/-in: Müller, Thomas
Erschienen in: Organisator
Band(Heft): 2011
Heft: 4
Seite(n): 2
Seiten bis: 3
Erscheinungsdatum: 2011
Verlag / Hrsg. Institution: Galledia
ISSN: 0473-2839
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: Wie aussagekräftig Arbeitszeugnisse effektiv sind, wurde in letzter Zeit wieder kontrovers diskutiert. Auf der einen Seite ist da der Fall eines Therapeuten, der eine grosse Anzahl Personen sexuell missbraucht haben soll. Auf der anderen Seite ein Bundesgerichtsentscheid, der die Erwähnung einer Krankheit im Arbeitszeugnis schützt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10610
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Müller, T. (2011). Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen. Organisator, 2011(4), 2–3.
Müller, T. (2011) ‘Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen’, Organisator, 2011(4), pp. 2–3.
T. Müller, “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen,” Organisator, vol. 2011, no. 4, pp. 2–3, 2011.
MÜLLER, Thomas, 2011. Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen. Organisator. 2011. Bd. 2011, Nr. 4, S. 2–3
Müller, Thomas. 2011. “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen.” Organisator 2011 (4): 2–3.
Müller, Thomas. “Stolpersteine beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen.” Organisator, vol. 2011, no. 4, 2011, pp. 2–3.


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