Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Führen ist lernbar
Autor/-in: Streuli, Elisa
Neumann, Uwe
Erschienen in: Marketing & Kommunikation
Band(Heft): 2012
Heft: 11/12
Seite(n): 88
Erscheinungsdatum: 2012
Verlag / Hrsg. Institution: Galledia
ISSN: 1023-8913
0255-7673
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Leadership; Führen; Führungskraft; Ausbildung; Weiterbildung
Fachgebiet (DDC): 158: Angewandte Psychologie
658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Angehende Führungskräfte sind bei ihrem Einstieg häufig kaum auf die neue Rolle vorbereitet. Mit der Beachtung von ein paar Grundregeln wird der Einstieg erleichtert.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9371
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Angewandte Psychologie
Organisationseinheit: Institut für Angewandte Psychologie (IAP)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Psychologie

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Streuli, E., & Neumann, U. (2012). Führen ist lernbar. Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), 88.
Streuli, E. and Neumann, U. (2012) ‘Führen ist lernbar’, Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), p. 88.
E. Streuli and U. Neumann, “Führen ist lernbar,” Marketing & Kommunikation, vol. 2012, no. 11/12, p. 88, 2012.
STREULI, Elisa und Uwe NEUMANN, 2012. Führen ist lernbar. Marketing & Kommunikation. 2012. Bd. 2012, Nr. 11/12, S. 88
Streuli, Elisa, and Uwe Neumann. 2012. “Führen ist lernbar.” Marketing & Kommunikation 2012 (11/12): 88.
Streuli, Elisa, and Uwe Neumann. “Führen ist lernbar.” Marketing & Kommunikation, vol. 2012, no. 11/12, 2012, p. 88.


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