Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten

Schärer, Maja

doi:10.21256/zhaw-773

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Publication type:	Bachelor thesis
Title:	Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten
Authors:	Schärer, Maja
Advisors / Reviewers:	Pfister, Andres
DOI:	10.21256/zhaw-773
Issue Date:	2014
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Language:	German
Subject (DDC):	150: Psychology
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/773
Departement:	Applied Psychology
Appears in collections:	Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Schärer, M. (2014). Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-773

Schärer, M. (2014) Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-773.

M. Schärer, “Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2014. doi: 10.21256/zhaw-773.

SCHÄRER, Maja, 2014. Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Schärer, Maja. 2014. “Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-773.

Schärer, Maja. Destruktives Führungsverhalten und die Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden von Angestellten. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2014, https://doi.org/10.21256/zhaw-773.