| Publikationstyp: | Buchbeitrag |
| Art der Begutachtung: | Keine Begutachtung |
| Titel: | Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen |
| Autor/-in: | Lippmann, Eric |
| Erschienen in: | Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten |
| Erscheinungsdatum: | 2006 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | WEKA |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Zürich |
| ISBN: | 978-3-297-44200-5 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Coaching; Führung |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| Weitere Angaben: | Kapitel 4/13 |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/3131 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Lippmann, E. (2006). Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen. In Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten. WEKA.
Lippmann, E. (2006) ‘Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen’, in Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten. Zürich: WEKA.
E. Lippmann, “Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen,” in Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten, Zürich: WEKA, 2006.
LIPPMANN, Eric, 2006. Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen. In: Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten. Zürich: WEKA. ISBN 978-3-297-44200-5
Lippmann, Eric. 2006. “Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen.” In Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten. Zürich: WEKA.
Lippmann, Eric. “Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen.” Managementleitfaden öffentliche Verwaltung : Grundlagen, Mustervorlagen, Checklisten, WEKA, 2006.
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