Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung

Zirkler, Michael

doi:10.1007/s11613-023-00816-4

Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-27374

Publication type:	Article in scientific journal
Type of review:	Peer review (publication)
Title:	Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung
Authors:	Zirkler, Michael
et. al:	No
DOI:	10.1007/s11613-023-00816-4 10.21256/zhaw-27374
Published in:	Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Volume(Issue):	30
Issue:	2
Page(s):	167
Pages to:	180
Issue Date:	10-Mar-2023
Publisher / Ed. Institution:	Springer
Language:	German
Subjects:	Neue Arbeit; Sinn; Versprechen; Lebensdienlichkeit
Subject (DDC):	658.401: Corporate development
Abstract:	Mit dem Begriff der „neuen Arbeit“ gehen Versprechungen einher, welche kritisch beleuchtet werden sollen. „Neue Arbeit“ kann nur vor dem Hintergrund des bestehenden Zeitgeistes verstanden werden; dieser bemüht das Narrativ des selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeitssubjekts, das weniger an ökonomischen Transaktionen als vielmehr an Sinn interessiert ist. Die zentralen Versprechungen werden dargestellt und ihre Bruchlinien skizziert. Dabei wird deutlich, dass „neue Arbeit“ nicht (nur) als Emanzipation und Befreiung gesehen werden kann, sondern als Notwendigkeit spätkapitalistischer Anforderungen an Komplexitäten, die nicht (mehr) anders zu bewältigen sind.
Further description:	Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch)
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/27374
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	CC BY 4.0: Attribution 4.0 International
Departement:	Applied Psychology
Organisational Unit:	Psychological Institute (PI)
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Psychologie

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Zirkler, M. (2023). Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 30(2), 167–180. https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4

Zirkler, M. (2023) ‘Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung’, Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 30(2), pp. 167–180. Available at: https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4.

M. Zirkler, “Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung,” Organisationsberatung, Supervision, Coaching, vol. 30, no. 2, pp. 167–180, Mar. 2023, doi: 10.1007/s11613-023-00816-4.

ZIRKLER, Michael, 2023. Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 10 März 2023. Bd. 30, Nr. 2, S. 167–180. DOI 10.1007/s11613-023-00816-4

Zirkler, Michael. 2023. “Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung.” Organisationsberatung, Supervision, Coaching 30 (2): 167–80. https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4.

Zirkler, Michael. “Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung.” Organisationsberatung, Supervision, Coaching, vol. 30, no. 2, Mar. 2023, pp. 167–80, https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4.