Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil
Autor/-in: van den Bergh, Samuel
Lehmann, Ralph
Erschienen in: Babylonia
Band(Heft): XII
Heft: 4
Seite(n): 53
Seiten bis: 55
Erscheinungsdatum: 2004
Verlag / Hrsg. Institution: Stiftung Sprachen und Kulturen
ISSN: 1420-0007
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Synergie; Interkulturell; Team
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Multicultural teams can either be handicapped as they suffer from the cultural differences among members, or they may feel enabled as they recognize these differences as opportunities. It was the object of a research and development project conducted by the Universities of Applied Sciences Winterthur and Chur (Switzerland) to analyze the conditions in which such multicultural teams were able to seize their competitive advantage. A prerequisite is finding a common working language capable also of expressing emotion. Teams must have adequate ways of dealing with diversity, such as ethnorelative attitudes towards others. Each team has a certain life cycle with phases in which various members take on specific roles, which may require support from coaches.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2425
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Angewandte Linguistik
Organisationseinheit: Institute of Language Competence (ILC)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Linguistik

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van den Bergh, S., & Lehmann, R. (2004). Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil. Babylonia, XII(4), 53–55.
van den Bergh, S. and Lehmann, R. (2004) ‘Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil’, Babylonia, XII(4), pp. 53–55.
S. van den Bergh and R. Lehmann, “Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil,” Babylonia, vol. XII, no. 4, pp. 53–55, 2004.
VAN DEN BERGH, Samuel und Ralph LEHMANN, 2004. Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil. Babylonia. 2004. Bd. XII, Nr. 4, S. 53–55
van den Bergh, Samuel, and Ralph Lehmann. 2004. “Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil.” Babylonia XII (4): 53–55.
van den Bergh, Samuel, and Ralph Lehmann. “Die Dynamik von multikulturellen Teams als Wettbewerbsvorteil.” Babylonia, vol. XII, no. 4, 2004, pp. 53–55.


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