Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft |
Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Erschienen in: | ius.focus |
Band(Heft): | 2017 |
Heft: | 9 |
Erscheinungsdatum: | 2017 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
Zusammenfassung: | Die Übernahme eines Arbeitsvertrags durch eine neue Arbeitgeberin setzt voraus, dass alle Rechte und Pflichten vollständig übertragen werden. Andernfalls kann kein Parteiwechsel stattfinden. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21683 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2017). Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft. ius.focus, 2017(9).
Stohwasser, S. (2017) ‘Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft’, ius.focus, 2017(9).
S. Stohwasser, “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft,” ius.focus, vol. 2017, no. 9, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 9
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft.” ius.focus 2017 (9).
Stohwasser, Stephanie. “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft.” ius.focus, vol. 2017, no. 9, 2017.
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