Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft |
Authors: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Published in: | ius.focus |
Volume(Issue): | 2017 |
Issue: | 9 |
Issue Date: | 2017 |
Publisher / Ed. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 344: Labor, social, education and cultural law (CH) |
Abstract: | Die Übernahme eines Arbeitsvertrags durch eine neue Arbeitgeberin setzt voraus, dass alle Rechte und Pflichten vollständig übertragen werden. Andernfalls kann kein Parteiwechsel stattfinden. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21683 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Enterprise Law (IUR) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2017). Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft. ius.focus, 2017(9).
Stohwasser, S. (2017) ‘Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft’, ius.focus, 2017(9).
S. Stohwasser, “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft,” ius.focus, vol. 2017, no. 9, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 9
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft.” ius.focus 2017 (9).
Stohwasser, Stephanie. “Übertragung des Arbeitsvertrags auf Tochtergesellschaft.” ius.focus, vol. 2017, no. 9, 2017.
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