Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz |
Autor/-in: | Vögeli Galli, Nicole Bergamin, Carolina |
et. al: | No |
Erschienen in: | Personal Schweiz |
Seite(n): | 9 |
Seiten bis: | 11 |
Erscheinungsdatum: | Jul-2020 |
Verlag / Hrsg. Institution: | WEKA |
ISSN: | 1664-5693 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
Zusammenfassung: | Das Fernbleiben eines Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz stellt eine grobe Verletzung der arbeitsvertraglichen Hauptpflicht — Arbeitsleistung — dar (OR 319). Die Konsequenzen für den Mitarbeitenden hängen primär davon ab, ob er unberechtigt oder berechtigt gefehlt hat. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21383 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Vögeli Galli, N., & Bergamin, C. (2020). Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz. Personal Schweiz, 9–11.
Vögeli Galli, N. and Bergamin, C. (2020) ‘Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz’, Personal Schweiz, pp. 9–11.
N. Vögeli Galli and C. Bergamin, “Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz,” Personal Schweiz, pp. 9–11, Jul. 2020.
VÖGELI GALLI, Nicole und Carolina BERGAMIN, 2020. Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz. Personal Schweiz. Juli 2020. S. 9–11
Vögeli Galli, Nicole, and Carolina Bergamin. 2020. “Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz.” Personal Schweiz, July, 9–11.
Vögeli Galli, Nicole, and Carolina Bergamin. “Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz.” Personal Schweiz, July 2020, pp. 9–11.
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