Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit

Good, Marina; Hungerbühler, Anna

doi:10.21256/zhaw-20753

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Publication type:	Bachelor thesis
Title:	Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit
Authors:	Good, Marina Hungerbühler, Anna
Advisors / Reviewers:	Oberndörfer, Petra Katrin
DOI:	10.21256/zhaw-20753
Extent:	97
Issue Date:	2020
Publisher / Ed. Institution:	ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution:	Winterthur
Language:	German
Subjects:	Hebammenarbeit; Compassion Fatigue; Ursachen; Compassion Satisfaction
Subject (DDC):	150: Psychology 618: Gynecology, obstetrics and midwifery
Abstract:	Hintergrund: Die Hebammenarbeit fordert einen hohen Grad an Empathie. Diese und die Exposition gegenüber traumatischen Geburtserlebnissen werden in der Literatur als Risiken für Compassion Fatigue beschrieben. Ziele: Geprüft wird, welche Ursachen in der Hebammenarbeit zu Compassion Fatigue führen können. Ziel ist es, aus den Ursachen Präventionsmassnahmen abzuleiten und die Hebammen für das Thema zu sensibilisieren. Methode: In sechs verschiedenen Datenbanken wird nach passender Literatur gesucht. Anhand von zwei Mixed-Methods-Studien und drei quantitativen Studien wird eine Literaturarbeit verfasst. Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigen, dass das Alter und die Arbeitserfahrung, die Exposition zu traumatisierenden Geburten oder Geburtserfahrungen, persönliche Faktoren, die Unterstützung der Stationsleitung, die Aus- und Weiterbildung und die Arbeits-belastung einen Einfluss auf Compassion Fatigue haben. Schlussfolgerung: Compassion Fatigue stellt ein Problem für Hebammen und weitere Gesundheits-professionen dar. Zur Prävention werden unter anderem formelle Mentoring-Programme, Inter- und Supervision, Aus- und Weiterbildung und Resilienz-Training vorgeschlagen. Die Sensibilisierung der Hebammen für das Thema Compassion Fatigue findet optimalerweise bereits während der Ausbildung statt und ist massgebend für den Erfolg der Prävention. Um weitere Ursachen evidenzbasiert eruieren zu können, ist eine genauere Definierung von Compassion Fatigue sowie hochwertige und umfangreiche Forschung notwendig.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20753
License (according to publishing contract):	CC BY 4.0: Attribution 4.0 International
Departement:	School of Health Sciences
Appears in collections:	Bachelorarbeiten Hebamme

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Good, M., & Hungerbühler, A. (2020). Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-20753

Good, M. and Hungerbühler, A. (2020) Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.

M. Good and A. Hungerbühler, “Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2020. doi: 10.21256/zhaw-20753.

GOOD, Marina und Anna HUNGERBÜHLER, 2020. Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Good, Marina, and Anna Hungerbühler. 2020. “Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.

Good, Marina, and Anna Hungerbühler. Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2020, https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.