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Publikationstyp: Thesis: Bachelor
Titel: Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit
Autor/-in: Good, Marina
Hungerbühler, Anna
Betreuer/-in / Gutachter/-in: Oberndörfer, Petra Katrin
DOI: 10.21256/zhaw-20753
Umfang: 97
Erscheinungsdatum: 2020
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Verlag / Hrsg. Institution: Winterthur
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Hebammenarbeit; Compassion Fatigue; Ursachen; Compassion Satisfaction
Fachgebiet (DDC): 150: Psychologie
618: Geburtsmedizin und Hebammenarbeit
Zusammenfassung: Hintergrund: Die Hebammenarbeit fordert einen hohen Grad an Empathie. Diese und die Exposition gegenüber traumatischen Geburtserlebnissen werden in der Literatur als Risiken für Compassion Fatigue beschrieben. Ziele: Geprüft wird, welche Ursachen in der Hebammenarbeit zu Compassion Fatigue führen können. Ziel ist es, aus den Ursachen Präventionsmassnahmen abzuleiten und die Hebammen für das Thema zu sensibilisieren. Methode: In sechs verschiedenen Datenbanken wird nach passender Literatur gesucht. Anhand von zwei Mixed-Methods-Studien und drei quantitativen Studien wird eine Literaturarbeit verfasst. Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigen, dass das Alter und die Arbeitserfahrung, die Exposition zu traumatisierenden Geburten oder Geburtserfahrungen, persönliche Faktoren, die Unterstützung der Stationsleitung, die Aus- und Weiterbildung und die Arbeits-belastung einen Einfluss auf Compassion Fatigue haben. Schlussfolgerung: Compassion Fatigue stellt ein Problem für Hebammen und weitere Gesundheits-professionen dar. Zur Prävention werden unter anderem formelle Mentoring-Programme, Inter- und Supervision, Aus- und Weiterbildung und Resilienz-Training vorgeschlagen. Die Sensibilisierung der Hebammen für das Thema Compassion Fatigue findet optimalerweise bereits während der Ausbildung statt und ist massgebend für den Erfolg der Prävention. Um weitere Ursachen evidenzbasiert eruieren zu können, ist eine genauere Definierung von Compassion Fatigue sowie hochwertige und umfangreiche Forschung notwendig.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/20753
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): CC BY 4.0: Namensnennung 4.0 International
Departement: Gesundheit
Enthalten in den Sammlungen:Bachelorarbeiten Hebamme

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Good, M., & Hungerbühler, A. (2020). Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-20753
Good, M. and Hungerbühler, A. (2020) Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.
M. Good and A. Hungerbühler, “Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2020. doi: 10.21256/zhaw-20753.
GOOD, Marina und Anna HUNGERBÜHLER, 2020. Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Good, Marina, and Anna Hungerbühler. 2020. “Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.
Good, Marina, and Anna Hungerbühler. Wenn Empathie zum Berufsrisiko wird : Compassion Fatigue in der Hebammenarbeit. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2020, https://doi.org/10.21256/zhaw-20753.


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