| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft |
| Autor/-in: | Jud, Silvana |
| et. al: | No |
| Erschienen in: | Markt- und Sozialforschung Schweiz |
| Seite(n): | 68 |
| Seiten bis: | 69 |
| Erscheinungsdatum: | 1-Jun-2014 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Kömedia |
| ISSN: | 2297-1718 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Im Folgenden geht es um Erkenntnisse aus der Verwendung von externen Benchmarks bei der Analyse von Mitarbeiterbefragungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Wichtigkeit der Branchenunterschiede, der Unternehmensgrösse, der Unternehmenssituation und der Mitarbeiterzusammensetzung. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/17581 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Jud, S. (2014). Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft. Markt- und Sozialforschung Schweiz, 68–69.
Jud, S. (2014) ‘Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft’, Markt- und Sozialforschung Schweiz, pp. 68–69.
S. Jud, “Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft,” Markt- und Sozialforschung Schweiz, pp. 68–69, Jun. 2014.
JUD, Silvana, 2014. Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft. Markt- und Sozialforschung Schweiz. 1 Juni 2014. S. 68–69
Jud, Silvana. 2014. “Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft.” Markt- und Sozialforschung Schweiz, June, 68–69.
Jud, Silvana. “Externes Benchmarking sorgt für Aussagekraft.” Markt- und Sozialforschung Schweiz, June 2014, pp. 68–69.
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