| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer |
| Autor/-in: | Pester, Marion |
| Erschienen in: | Competence |
| Band(Heft): | 9 |
| Seite(n): | 26 |
| Seiten bis: | 27 |
| Erscheinungsdatum: | 2018 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| ISSN: | 2297-6140 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 303: Soziale Prozesse 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Digitale Technologien verändern mit ihrem Innovationspotenzial die interne und externe Welt von Unternehmen grundlegend. Zum einen ermöglichen sie neue Businessmodelle und verändern so Marktstrukturen und Wettbewerbssituationen, zum anderen befördern sie einen gesellschaftlichen Wertewandel, der sowohl das Verhalten von Kunden als auch das von Mitarbeitenden beeinflusst. Das hohe Mass an digitaler Vernetzung verstärkt Dependenzen und steigert – gepaart mit kurzen technologischen Veränderungszyklen – die Komplexität einer zunehmend global geprägten Welt. Diese Beschleunigung und der Mangel an Übersichtlichkeit fordern Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichermassen. In diesem Kontext hat der aus dem US-amerikanischen Militärumfeld stammende Begriff «VUCA» Eingang in die Managementliteratur gefunden. Das Akronym steht für eine Welt, in der Volatilität (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) dominieren. Welche Auswirkungen hat ein solches Umfeld nun auf die traditionelle Arbeitswelt und ihre bislang erprobten Führungsstile und -methoden? |
| URI: | https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/15129 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Wealth & Asset Management (IWA) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Pester, M. (2018). Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer. Competence, 9, 26–27. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
Pester, M. (2018) ‘Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer’, Competence, 9, pp. 26–27. Available at: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.
M. Pester, “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer,” Competence, vol. 9, pp. 26–27, 2018, [Online]. Available: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
PESTER, Marion, 2018. Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer. Competence [online]. 2018. Bd. 9, S. 26–27. Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf
Pester, Marion. 2018. “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer.” Competence 9: 26–27. https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.
Pester, Marion. “Führung 4.0 : Demut vor der Leistung anderer.” Competence, vol. 9, 2018, pp. 26–27, https://www.zhaw.ch/storage/sml/ueber-uns/sml-magazin-competence-2018.pdf.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.