| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes |
| Autor/-in: | Müller, Andrea Scheidegger, Nicoline Simon, Silvia |
| Erschienen in: | La Vie économique |
| Band(Heft): | 2011 |
| Heft: | 3 |
| Seite(n): | 51 |
| Seiten bis: | 54 |
| Erscheinungsdatum: | 2011 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Secrétariat d’Etat à l’économie SECO |
| ISSN: | 1011-386X 0253-3987 |
| Sprache: | Französisch |
| Schlagwörter: | ZHCM; HRM; Arbeitgeberattraktivität; Brain Drain |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | Les cadres et spécialistes se sentent attachés à leur région de travail et de domicile actuelle. Leur mobilité professionnelles est plutôt faible. Les plus ouverts sont les jeunes, sans attache, de sexe féminin, diplômés universitaires et de nationalité allemande. Les principaux facteurs qui favorisent la mobilité géographique sont le salaire (prestations supplémentaires comprises), les perspectives professionnelles et les possibilités d’avancement. Telles sont les conclusions d’une étude de la Haute école de technique et d’économie de Coire (HTW Chur) et de la Haute école zurichoise des sciences appliquées à Winterthour (ZHAW Winterthur). Cette étude a été effectuée dans le cadre d’un projet soutenu par la Commission fédérale pour la technologie et l’innovation (CTI). |
| URI: | https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11202 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Müller, A., Scheidegger, N., & Simon, S. (2011). Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes. La Vie économique, 2011(3), 51–54. https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf
Müller, A., Scheidegger, N. and Simon, S. (2011) ‘Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes’, La Vie économique, 2011(3), pp. 51–54. Available at: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf.
A. Müller, N. Scheidegger, and S. Simon, “Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes,” La Vie économique, vol. 2011, no. 3, pp. 51–54, 2011, [Online]. Available: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf
MÜLLER, Andrea, Nicoline SCHEIDEGGER und Silvia SIMON, 2011. Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes. La Vie économique [online]. 2011. Bd. 2011, Nr. 3, S. 51–54. Verfügbar unter: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf
Müller, Andrea, Nicoline Scheidegger, and Silvia Simon. 2011. “Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes.” La Vie économique 2011 (3): 51–54. https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf.
Müller, Andrea, et al. “Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes.” La Vie économique, vol. 2011, no. 3, 2011, pp. 51–54, https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf.
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