Erscheinungsdatum | Titel | Beteiligte Person(en) |
2023 | Mit Erfahrung zum Berufsabschluss : direkte Zulassung zum Qualifikationsverfahren im Kanton Zürich aus Sicht der Teilnehmenden | Seiler, Nicole; Wöhler, Bettina; Stahel, Julia |
2023 | Reden allein genügt nicht! : Körperarbeit im Coaching – ein holistisch-gestaltorientierter Ansatz | Bull, Nadine; Jonassen, Marion; Kiel, Volker; Wieser, Rudy J. |
2023 | Inklusive Teamberatung : dem Ungleichgewicht mehr Gleichgewicht geben | Hedinger, Barbara; Beutter, Claudia; Schocher, Jürg |
2022 | Kompakt Coaching : ein kraftvolles, intensives und prozessorientiertes Einzelsetting auf dem Prüfstand | Lippmann, Eric; Jonassen, Marion; Zweifel, Barbara |
2022 | Ressourcenbilder – selbstgesteuert : eine Studie zum Nutzen des Arbeitsmittels «Ressourcenbilder» ausserhalb der Laufbahnberatung | Schreiber, Marc; Ziegler, Maya |
2022 | Schlüsselkompetenzen berufstätiger Alleinerziehender für die Führung | Jonassen, Marion; Stutz, Jeannine |
2021 | Vom IST zum SOLL U-nten durch : wie Schritte durch das U den Weg für die Zukunft ebnen | Gasser, Wilf; Jonassen, Marion; Kiel, Volker; Keller, Martin |
2021 | Lernen und Innovation : wie psychologische Sicherheit die Lernentwicklung, Fehlerkultur und Konfliktfähigkeit in Teams in Zeiten der digitalen Transformation am Beispiel eines Energieversorgungsunternehmens (EVU) unterstützt | Maier, Joachim; Bardy, Gian-Rico; Wetterwald, Thomas |
2018 | Innovative Moments und Direktivität im Career Construction Interview | Schreiber, Marc; Kniest, Thomas; Kreuzer, Kevin |
2018 | The way to higher response rates : factors that impact on the response rates of course evaluations at the University of St. Gallen | Lindstrom, Peter; Garcia, Tamara; van der Wallen, Peggy |
2018 | Coaching von Jugendlichen in der Phase des Berufseinstiegs : eignet sich der Provokative Stil im Coaching von Jugendlichen und durch welche weiteren systemischen Coaching-Methoden kann er sinnvoll ergänzt werden? | Maag, Yvonne; Jonassen, Marion; Gubser, Rita |
2018 | Prozess- und Fachberatung in Theorie und Praxis : Faktoren der systemischen Organisationsentwicklung zur Unterstützung von Veränderungs- und Lernprozessen bei SRF | Chlopczik, Andrea; Lippmann, Eric; Hofer, Madeleine |
2017 | Effektive cross-funktionale Teams: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte : eine Untersuchung mit Fokus auf die Führungskräfte, Zusammensetzung des Teams, Teamaufgaben, Ziele und das Belohnungssystem | Salkeld, Christine; Maissen, Flurin |
2017 | Kompass Organisation 4.0 für Führungkräfte : ein Leitfaden mit Methoden zur Organisationsentwicklung und Digitalen Transformation in der 4. Industriellen Revolution | Mussmann, Carin; Ullmann, Gisela; Günthner, Ralf |
2016 | Wirksamkeitsanalyse eines Kommunikationstrainings : Eine Evaluation des Trainingstransfers bei der Firma Sunrise Communications AG | Negri, Christoph; Giesser, Christina; Pondini, Igor |