Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung
Autor/-in: Rüttimann, René
Erschienen in: HR Today
Band(Heft): 2010
Heft: 10
Seite(n): 16
Seiten bis: 17
Erscheinungsdatum: 2010
Verlag / Hrsg. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Nachfolgeregelung; Herausforderung; HR Today
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
Zusammenfassung: Irgendwann muss für jeden Mitarbeiter ein Nachfolger gefunden werden. Ein reibungsloser Ablauf ist insbesondere bei den Führungskräften ein wichtiger Aspekt für den Unternehmenserfolg. Damit dies gelingt, braucht es eine klare Strategie für die Nachfolgeplanung und ein Bewusstsein dafür, dass ein Grossteil der Themen im zwischenmenschlichen Bereich liegt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9486
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
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Rüttimann, R. (2010). Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today, 2010(10), 16–17.
Rüttimann, R. (2010) ‘Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung’, HR Today, 2010(10), pp. 16–17.
R. Rüttimann, “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung,” HR Today, vol. 2010, no. 10, pp. 16–17, 2010.
RÜTTIMANN, René, 2010. Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today. 2010. Bd. 2010, Nr. 10, S. 16–17
Rüttimann, René. 2010. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today 2010 (10): 16–17.
Rüttimann, René. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today, vol. 2010, no. 10, 2010, pp. 16–17.


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