Publikationstyp: | Konferenz: Sonstiges |
Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
Titel: | Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt |
Autor/-in: | Knafla, Imke Werkmann-Karcher, Birgit |
Angaben zur Konferenz: | Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016 |
Erscheinungsdatum: | 2016 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8644 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | Angewandte Psychologie |
Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
Dateien zu dieser Ressource:
Es gibt keine Dateien zu dieser Ressource.
Zur Langanzeige
Knafla, I., & Werkmann-Karcher, B. (2016). Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt. Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
Knafla, I. and Werkmann-Karcher, B. (2016) ‘Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt’, in Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
I. Knafla and B. Werkmann-Karcher, “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt,” in Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016, 2016.
KNAFLA, Imke und Birgit WERKMANN-KARCHER, 2016. Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt. In: Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016. Conference presentation. 2016
Knafla, Imke, and Birgit Werkmann-Karcher. 2016. “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.” Conference presentation. In Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.
Knafla, Imke, and Birgit Werkmann-Karcher. “Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.” Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016, 2016.
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.