| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen |
| Autor/-in: | Werkmann-Karcher, Birgit |
| Erschienen in: | Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management |
| Band(Heft): | 2015 |
| Heft: | 1 |
| Seite(n): | 22 |
| Seiten bis: | 23 |
| Erscheinungsdatum: | 2015 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | NZZ Fachmedien |
| ISSN: | 1664-6525 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Human Resource Management; Erschöpfung; Leistungssteuerung; Flexibilisierung der Arbeitswelt |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8640 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Werkmann-Karcher, B. (2015). Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(1), 22–23.
Werkmann-Karcher, B. (2015) ‘Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen’, Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 2015(1), pp. 22–23.
B. Werkmann-Karcher, “Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen,” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 1, pp. 22–23, 2015.
WERKMANN-KARCHER, Birgit, 2015. Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management. 2015. Bd. 2015, Nr. 1, S. 22–23
Werkmann-Karcher, Birgit. 2015. “Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management 2015 (1): 22–23.
Werkmann-Karcher, Birgit. “Flexibles Arbeiten : die Grenzen verschwimmen.” Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, vol. 2015, no. 1, 2015, pp. 22–23.
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