Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert
Autor/-in: Chlopczik, Andrea
Erschienen in: Alpha: der Kadermarkt der Schweiz
Seite(n): 1
Seiten bis: 2
Erscheinungsdatum: 30-Mai-2015
Verlag / Hrsg. Institution: Tamedia
ISSN: 1422-9994
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Coaching; Organisationsentwicklung; Change Management; Theorie U
Fachgebiet (DDC): 658.4: Leitendes Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/8451
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: Angewandte Psychologie
Organisationseinheit: Institut für Angewandte Psychologie (IAP)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Psychologie

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Chlopczik, A. (2015). Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert. Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, 1–2.
Chlopczik, A. (2015) ‘Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert’, Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, pp. 1–2.
A. Chlopczik, “Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert,” Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, pp. 1–2, May 2015.
CHLOPCZIK, Andrea, 2015. Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert. Alpha: der Kadermarkt der Schweiz. 30 Mai 2015. S. 1–2
Chlopczik, Andrea. 2015. “Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert.” Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, May, 1–2.
Chlopczik, Andrea. “Operationslogik des Silodenkens abstreifen : Veränderungsprozesse meistern im 21. Jahrhundert.” Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, May 2015, pp. 1–2.


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