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Publikationstyp: Thesis: Bachelor
Titel: Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung
Autor/-in: Russenberger, Thomas
Betreuer/-in / Gutachter/-in: Kalt, Mirjam
DOI: 10.21256/zhaw-840
Umfang: 67
Erscheinungsdatum: 2010
Verlag / Hrsg. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Mediation; Betrieblicher Konflikt; Konfliktfähigkeit; Kooperation
Fachgebiet (DDC): 150: Psychologie
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/840
Departement: Angewandte Psychologie
Enthalten in den Sammlungen:Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie

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Russenberger, T. (2010). Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-840
Russenberger, T. (2010) Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-840.
T. Russenberger, “Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-840.
RUSSENBERGER, Thomas, 2010. Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Russenberger, Thomas. 2010. “Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-840.
Russenberger, Thomas. Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-840.


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