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https://doi.org/10.21256/zhaw-840
Publikationstyp: | Thesis: Bachelor |
Titel: | Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung |
Autor/-in: | Russenberger, Thomas |
Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Kalt, Mirjam |
DOI: | 10.21256/zhaw-840 |
Umfang: | 67 |
Erscheinungsdatum: | 2010 |
Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | Mediation; Betrieblicher Konflikt; Konfliktfähigkeit; Kooperation |
Fachgebiet (DDC): | 150: Psychologie |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/840 |
Departement: | Angewandte Psychologie |
Enthalten in den Sammlungen: | Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie |
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Russenberger, T. (2010). Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-840
Russenberger, T. (2010) Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-840.
T. Russenberger, “Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-840.
RUSSENBERGER, Thomas, 2010. Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Russenberger, Thomas. 2010. “Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-840.
Russenberger, Thomas. Wirkung innerbetrieblicher Mediation : eine qualitative Untersuchung. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-840.
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