Publikationstyp: | Konferenz: Paper |
Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
Titel: | Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess |
Autor/-in: | Konkol, Jennifer Wieser, Andreas Windlinger Inversini, Lukas Zurkinden, Rudolf |
Tagungsband: | Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband |
Seite(n): | 189 |
Seiten bis: | 198 |
Angaben zur Konferenz: | Facility Management Kongress 2015, Frankfurt am Main, Deutschland, 24.-26. März 2015 |
Erscheinungsdatum: | 2015 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Apprimus-Verlag |
Verlag / Hrsg. Institution: | Aachen |
ISBN: | 978-3-86359-289-9 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | Change Management; Workplace; Gesundheit; Veränderungsprozess |
Fachgebiet (DDC): | 331: Arbeitsökonomie 610: Medizin und Gesundheit |
Zusammenfassung: | Laut Schätzungen erzielen ca. 60-80 % aller Veränderungsprozesse nicht den gewünschten Erfolg. Die Gründe für das Scheitern von Veränderungsinitiativen liegen weniger in der Konzeption und Planung von Projekten, sondern in den Schwierigkeiten und Hemmnissen, die bei der Umsetzung dieser Vorhaben entstehen, weil die Betroffenen nicht adäquat mitgenommen werden. Erschwerend kommt hinzu, dass Veränderungsprozesse tendenziell negative Wirkung auf die psychische Gesundheit der betroffenen haben. Auch im Rahmen von Büroraumveränderung findet das Bewusstsein für die Bedeutung von professionellem Workplace Change Management zunehmend Verbreitung. Gerade weil der physische Arbeitsplatz oft von hoher emotionaler Bedeutung für Mitarbeitende ist, haben Büroraumveränderungen oft Stress zur Folge, der sich in Unsicherheiten, Ängsten und Widerständen äussert. Wird diesen Faktoren nicht in angemessener Weise begegnet, wird sich dies negativ auf den Erfolg des neuen Büroraums auswirken. Was gilt es also zu beachten, um einen erfolgreichen, nachhaltigen und stressfreien Veränderungsprozess für die Betroffenen zu gestalten? |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/6364 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | Life Sciences und Facility Management |
Organisationseinheit: | Institut für Facility Management (IFM) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Life Sciences und Facility Management |
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Konkol, J., Wieser, A., Windlinger Inversini, L., & Zurkinden, R. (2015). Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess [Conference paper]. Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband, 189–198.
Konkol, J. et al. (2015) ‘Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess’, in Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband. Aachen: Apprimus-Verlag, pp. 189–198.
J. Konkol, A. Wieser, L. Windlinger Inversini, and R. Zurkinden, “Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess,” in Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband, 2015, pp. 189–198.
KONKOL, Jennifer, Andreas WIESER, Lukas WINDLINGER INVERSINI und Rudolf ZURKINDEN, 2015. Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess. In: Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband. Conference paper. Aachen: Apprimus-Verlag. 2015. S. 189–198. ISBN 978-3-86359-289-9
Konkol, Jennifer, Andreas Wieser, Lukas Windlinger Inversini, and Rudolf Zurkinden. 2015. “Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess.” Conference paper. In Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband, 189–98. Aachen: Apprimus-Verlag.
Konkol, Jennifer, et al. “Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess.” Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband, Apprimus-Verlag, 2015, pp. 189–98.
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