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https://doi.org/10.21256/zhaw-30860| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis |
| Autor/-in: | Frau, Daniela |
| et. al: | No |
| DOI: | 10.21256/zhaw-30860 |
| Erschienen in: | Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung |
| Band(Heft): | 2024 |
| Heft: | 1 |
| Seite(n): | 117 |
| Seiten bis: | 129 |
| Erscheinungsdatum: | 28-Mai-2024 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Schweizerischer Verband für Weiterbildung |
| ISSN: | 0258-9877 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | In diesem Erfahrungsbericht werden ausgewählte Diversity&Inclusion-Management-Praktiken (Verantwortungs-, Nichtdiskriminierungs- und Ressourcenpraktiken) am Beispiel der School of Management & Law (SML) der ZHAW und aus der Sicht der Diversity-Beauftragten beschrieben. Es werden einerseits Praktiken (Bündel von Massnahmen) ausgewählt, die auf Mitarbeitende und die Führung fokussieren, andererseits Praktiken, welche Studierende und Weiterbildungsteilnehmende ins Zentrum stellen. Zudem werden Herausforderungen beschrieben und aufgezeigt, wie damit umgegangen wird. |
| URI: | https://www.ep-web.ch/de/artikel/diversity-management-praktiken-an-der-sml-ein-erfahrungsbericht-aus-der-praxis https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30860 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY-SA 4.0: Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2024_Frau_Diversity-Management-Praktiken-an-der-SML.pdf | 227.53 kB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |
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Frau, D. (2024). Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis. Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung, 2024(1), 117–129. https://doi.org/10.21256/zhaw-30860
Frau, D. (2024) ‘Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis’, Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung, 2024(1), pp. 117–129. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-30860.
D. Frau, “Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis,” Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung, vol. 2024, no. 1, pp. 117–129, May 2024, doi: 10.21256/zhaw-30860.
FRAU, Daniela, 2024. Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis. Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung [online]. 28 Mai 2024. Bd. 2024, Nr. 1, S. 117–129. DOI 10.21256/zhaw-30860. Verfügbar unter: https://www.ep-web.ch/de/artikel/diversity-management-praktiken-an-der-sml-ein-erfahrungsbericht-aus-der-praxis
Frau, Daniela. 2024. “Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis.” Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung 2024 (1): 117–29. https://doi.org/10.21256/zhaw-30860.
Frau, Daniela. “Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis.” Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung, vol. 2024, no. 1, May 2024, pp. 117–29, https://doi.org/10.21256/zhaw-30860.
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