| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung |
| Autor/-in: | Imbery, Silke Schirmer, Uwe Lindemann, Michael Gruninger-Hermann, Christian Rowbotham, Michelle |
| et. al: | No |
| Erschienen in: | Personalführung |
| Band(Heft): | 2020 |
| Heft: | 10 |
| Seite(n): | 36 |
| Seiten bis: | 43 |
| Erscheinungsdatum: | 15-Okt-2020 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Deutsche Gesellschaft für Personalführung |
| ISSN: | 0723-3868 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30014 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Imbery, S., Schirmer, U., Lindemann, M., Gruninger-Hermann, C., & Rowbotham, M. (2020). New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung. Personalführung, 2020(10), 36–43.
Imbery, S. et al. (2020) ‘New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung’, Personalführung, 2020(10), pp. 36–43.
S. Imbery, U. Schirmer, M. Lindemann, C. Gruninger-Hermann, and M. Rowbotham, “New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung,” Personalführung, vol. 2020, no. 10, pp. 36–43, Oct. 2020.
IMBERY, Silke, Uwe SCHIRMER, Michael LINDEMANN, Christian GRUNINGER-HERMANN und Michelle ROWBOTHAM, 2020. New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung. Personalführung. 15 Oktober 2020. Bd. 2020, Nr. 10, S. 36–43
Imbery, Silke, Uwe Schirmer, Michael Lindemann, Christian Gruninger-Hermann, and Michelle Rowbotham. 2020. “New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung.” Personalführung 2020 (10): 36–43.
Imbery, Silke, et al. “New-Work-Führungskompetenzen : reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung.” Personalführung, vol. 2020, no. 10, Oct. 2020, pp. 36–43.
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