Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung |
Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
et. al: | No |
Erschienen in: | ius.focus |
Band(Heft): | 2022 |
Heft: | 1 |
Erscheinungsdatum: | 2022 |
Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | Sorgfaltspflicht; Obligationenrecht; Bundesgericht; Art. 337 OR |
Fachgebiet (DDC): | 346: Privatrecht (CH) |
Zusammenfassung: | Begeht ein Arbeitnehmer mit Führungsfunktion mehrere insgesamt schwerwiegende Pflichtverletzungen, ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt, selbst wenn einige weitere Verfehlungen je für sich genommen weniger schwerwiegend sind. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28603 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2022). Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung. ius.focus, 2022(1).
Stohwasser, S. (2022) ‘Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung’, ius.focus, 2022(1).
S. Stohwasser, “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung,” ius.focus, vol. 2022, no. 1, 2022.
STOHWASSER, Stephanie, 2022. Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung. ius.focus. 2022. Bd. 2022, Nr. 1
Stohwasser, Stephanie. 2022. “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung.” ius.focus 2022 (1).
Stohwasser, Stephanie. “Fristlose Kündigung bei Sorgfaltspflichtverletzung.” ius.focus, vol. 2022, no. 1, 2022.
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