Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Kündigung kurz vor Pensionierung
Autor/-in: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Erschienen in: ius.focus
Band(Heft): 2022
Heft: 4
Erscheinungsdatum: 2022
Verlag / Hrsg. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Kündigung; Alter; Missbrauch; Obligationenrecht; Art. 336 ff. OR; Bundesgericht
Fachgebiet (DDC): 346: Privatrecht (CH)
Zusammenfassung: Wird einer Arbeitnehmerin nach mehrmonatiger Abwesenheit wegen einer die Arbeitsleistung beeinträchtigenden Krankheit von ungewisser Dauer gekündigt, dann ist die Kündigung nicht missbräuchlich, bloss weil die Arbeitnehmerin kurz vor dem Eintritt ins Rentenalter steht.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28600
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Stohwasser, S. (2022). Kündigung kurz vor Pensionierung. ius.focus, 2022(4).
Stohwasser, S. (2022) ‘Kündigung kurz vor Pensionierung’, ius.focus, 2022(4).
S. Stohwasser, “Kündigung kurz vor Pensionierung,” ius.focus, vol. 2022, no. 4, 2022.
STOHWASSER, Stephanie, 2022. Kündigung kurz vor Pensionierung. ius.focus. 2022. Bd. 2022, Nr. 4
Stohwasser, Stephanie. 2022. “Kündigung kurz vor Pensionierung.” ius.focus 2022 (4).
Stohwasser, Stephanie. “Kündigung kurz vor Pensionierung.” ius.focus, vol. 2022, no. 4, 2022.


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