Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
Titel: | Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich |
Autor/-in: | Frau, Daniela Wittenwiller, Lavinia |
et. al: | No |
Erschienen in: | Personal Schweiz |
Band(Heft): | 2023 |
Heft: | 1 |
Seite(n): | 34 |
Seiten bis: | 36 |
Erscheinungsdatum: | 2023 |
Verlag / Hrsg. Institution: | WEKA |
ISSN: | 1664-5693 |
Sprache: | Deutsch |
Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
Zusammenfassung: | Eine Bachelor-Arbeit der ZHAW SML untersucht den Nutzen von Diversity-Labels in der Schweiz zu den Dimensionen Geschlecht, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität, Elternschaft sowie Behinderung. Welche Vergleichskriterien und Anforderungen als Entscheidungsgrundlage zur Selektion helfen, zeigt dieser Beitrag. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/27558 |
Volltext Version: | Publizierte Version |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
Departement: | School of Management and Law |
Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Frau, D., & Wittenwiller, L. (2023). Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich. Personal Schweiz, 2023(1), 34–36.
Frau, D. and Wittenwiller, L. (2023) ‘Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich’, Personal Schweiz, 2023(1), pp. 34–36.
D. Frau and L. Wittenwiller, “Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich,” Personal Schweiz, vol. 2023, no. 1, pp. 34–36, 2023.
FRAU, Daniela und Lavinia WITTENWILLER, 2023. Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich. Personal Schweiz. 2023. Bd. 2023, Nr. 1, S. 34–36
Frau, Daniela, and Lavinia Wittenwiller. 2023. “Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich.” Personal Schweiz 2023 (1): 34–36.
Frau, Daniela, and Lavinia Wittenwiller. “Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich.” Personal Schweiz, vol. 2023, no. 1, 2023, pp. 34–36.
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