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https://doi.org/10.21256/zhaw-25246| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Peer review (Publikation) |
| Titel: | Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft |
| Autor/-in: | Wassmer, Christian |
| et. al: | No |
| DOI: | 10.3217/zfhe-17-02/11 10.21256/zhaw-25246 |
| Erschienen in: | Zeitschrift für Hochschulentwicklung |
| Band(Heft): | 17 |
| Heft: | 2 |
| Seite(n): | 199 |
| Seiten bis: | 215 |
| Erscheinungsdatum: | Jun-2022 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Forum Neue Medien in der Lehre Austria |
| ISSN: | 2219-6994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Digitalisierung; Hochschule; Trend; Personal; Raum |
| Fachgebiet (DDC): | 378: Hochschulbildung |
| Zusammenfassung: | Digitalisierung ist ein allumfassender Prozess, der Hochschulen veranlasst, strategische Entscheidungen hinsichtlich des Personals und der räumlichen Infrastruktur zu treffen. Anhand einer Dokumentenanalyse und von ExpertInneninterviews werden Thesen über Trends in diesen Hochschulressourcen entwickelt. Das Verhältnis der Mitarbeitenden zur Institution wird sich grundlegend verändern. Dies hat Auswirkungen auf die Personalrekrutierung, -entwicklung und -führung. Räume an Hochschulen werden künftig offener, aktivitätsberzogener und somit modularisierbar in ihrer Nutzung. Die Logik des Digitalen wird sich somit auch in der Ausgestaltung der Ressourcennutzung niederschlagen. Hochschulen können sich hierbei profilieren und im Wettbewerb von anderen Anbietern differenzieren. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/25246 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY-NC-ND 4.0: Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International |
| Departement: | Rektorat und Ressorts |
| Organisationseinheit: | Hochschulentwicklung |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Rektorat und Ressorts |
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| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2022_Wassmer_Digitale-Transformation-Personal-Raumgestaltung_ZFHE.pdf | 608.17 kB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |
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Wassmer, C. (2022). Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft. Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 17(2), 199–215. https://doi.org/10.3217/zfhe-17-02/11
Wassmer, C. (2022) ‘Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft’, Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 17(2), pp. 199–215. Available at: https://doi.org/10.3217/zfhe-17-02/11.
C. Wassmer, “Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft,” Zeitschrift für Hochschulentwicklung, vol. 17, no. 2, pp. 199–215, Jun. 2022, doi: 10.3217/zfhe-17-02/11.
WASSMER, Christian, 2022. Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft. Zeitschrift für Hochschulentwicklung. Juni 2022. Bd. 17, Nr. 2, S. 199–215. DOI 10.3217/zfhe-17-02/11
Wassmer, Christian. 2022. “Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft.” Zeitschrift für Hochschulentwicklung 17 (2): 199–215. https://doi.org/10.3217/zfhe-17-02/11.
Wassmer, Christian. “Folgen der digitalen Transformation für das Personal und die Raumgestaltung an Hochschulen : ein Blick in die Zukunft.” Zeitschrift für Hochschulentwicklung, vol. 17, no. 2, June 2022, pp. 199–215, https://doi.org/10.3217/zfhe-17-02/11.
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