Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche
Autor/-in: Karst, Isabel
Rietmann, Konrad
et. al: No
Erschienen in: Personal Schweiz
Band(Heft): 2021
Heft: 10
Seite(n): 44
Seiten bis: 45
Erscheinungsdatum: 2021
Verlag / Hrsg. Institution: WEKA
ISSN: 1664-5693
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 006: Spezielle Computerverfahren
658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: Unternehmen bedienen sich innovativer Ideen, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. So haben die Technologien Virtual Reality und Augmented Reality Einzug ins HRM gehalten. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig — ihr Potenzial ist jedoch bis heute nicht ausgeschöpft.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/24801
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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Karst, I., & Rietmann, K. (2021). Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche. Personal Schweiz, 2021(10), 44–45.
Karst, I. and Rietmann, K. (2021) ‘Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche’, Personal Schweiz, 2021(10), pp. 44–45.
I. Karst and K. Rietmann, “Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche,” Personal Schweiz, vol. 2021, no. 10, pp. 44–45, 2021.
KARST, Isabel und Konrad RIETMANN, 2021. Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche. Personal Schweiz. 2021. Bd. 2021, Nr. 10, S. 44–45
Karst, Isabel, and Konrad Rietmann. 2021. “Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche.” Personal Schweiz 2021 (10): 44–45.
Karst, Isabel, and Konrad Rietmann. “Virtual & Augmented Reality im HRM : Virtuelle Rundgänge und simulierte Gespräche.” Personal Schweiz, vol. 2021, no. 10, 2021, pp. 44–45.


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