| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training |
| Autor/-in: | van den Bergh, Samuel |
| DOI: | 10.1515/arbeit-2007-0408 |
| Erschienen in: | Arbeit |
| Band(Heft): | 16 |
| Heft: | 4 |
| Seite(n): | 332 |
| Seiten bis: | 337 |
| Erscheinungsdatum: | 2007 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | De Gruyter |
| ISSN: | 0941-5025 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Interkulturelle Kompetenz; Diversity; Interkulturelle kommunikation; Inclusion |
| Fachgebiet (DDC): | 658.3: Personalmanagement |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2417 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Linguistik |
| Organisationseinheit: | Institute of Language Competence (ILC) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Linguistik |
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van den Bergh, S. (2007). Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training. Arbeit, 16(4), 332–337. https://doi.org/10.1515/arbeit-2007-0408
van den Bergh, S. (2007) ‘Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training’, Arbeit, 16(4), pp. 332–337. Available at: https://doi.org/10.1515/arbeit-2007-0408.
S. van den Bergh, “Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training,” Arbeit, vol. 16, no. 4, pp. 332–337, 2007, doi: 10.1515/arbeit-2007-0408.
VAN DEN BERGH, Samuel, 2007. Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training. Arbeit. 2007. Bd. 16, Nr. 4, S. 332–337. DOI 10.1515/arbeit-2007-0408
van den Bergh, Samuel. 2007. “Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training.” Arbeit 16 (4): 332–37. https://doi.org/10.1515/arbeit-2007-0408.
van den Bergh, Samuel. “Vielfalt oder Einheit? – Vielfalt UND Einheit : Plädoyer für ein nachhaltiges Diversity-Management und Diversity-Training.” Arbeit, vol. 16, no. 4, 2007, pp. 332–37, https://doi.org/10.1515/arbeit-2007-0408.
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