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https://doi.org/10.21256/zhaw-23699
Publikationstyp: | Thesis: Bachelor |
Titel: | Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen |
Autor/-in: | Schönholzer, Tanja |
Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Biehl, Verena |
DOI: | 10.21256/zhaw-23699 |
Umfang: | 99 |
Erscheinungsdatum: | 2021 |
Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
Verlag / Hrsg. Institution: | Winterthur |
Sprache: | Deutsch |
Schlagwörter: | Früherkennung; Führungskräfte; Prävention; Psychische Erkrankungen; KMU |
Fachgebiet (DDC): | 616.89: Psychische Störungen, klinische Psychologie und Psychiatrie 658.4: Leitendes Management |
Zusammenfassung: | Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz treten häufig auf und ziehen vielfach beeinträchtigende Folgen mit sich. Lange Fehlzeiten, Produktivitätsverluste und hohe finanzielle Kosten sind mögliche Auswirkungen. Die Früherkennung von psychischen Erkrankungen im Arbeitskontext ist deshalb von zentraler Bedeutung. In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) steht insbesondere den Führungskräften eine wichtige Rolle in der Prävention zu. Um Handlungsempfehlungen abzuleiten, werden Führungskräfte in KMU zu ihren Bedürfnissen sowie zu Chancen und Herausforderungen der Früherkennung befragt. Es wurden sieben qualitative, halbstandardisierte Leitfadeninterviews mit Führungskräften aus KMU unterschiedlicher Branchen durchgeführt. Die Auswertung der Daten erfolgte anhand einer qualitativen strukturierenden Inhaltsanalyse nach Kuckartz. Die Ergebnisse zeigen, dass die Nähe und die familiäre Betriebskultur als grösstes Potenzial in KMU angegeben werden. Die Tabuisierung psychischer Erkrankungen, die Komplexität und schwierige Erkennbarkeit psychischer Erkrankungen sowie fehlendes Fachwissen der Führungskräfte stellen hingegen die häufigsten Herausforderungen dar und erschweren die Früherkennung. Die Erarbeitung von Handlungsrichtlinien zur Früherkennung und Frühintervention psychischer Erkrankungen sind aufgrund den ermittelten Bedürfnissen der Führungskräfte relevant. Im Zentrum gesundheitsfördernder Aktivitäten soll zugleich die Sensibilisierung auf psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt stehen. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23699 |
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY 4.0: Namensnennung 4.0 International |
Departement: | Gesundheit |
Enthalten in den Sammlungen: | Bachelorarbeiten Gesundheitsförderung und Prävention |
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Schönholzer, T. (2021). Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-23699
Schönholzer, T. (2021) Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.
T. Schönholzer, “Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2021. doi: 10.21256/zhaw-23699.
SCHÖNHOLZER, Tanja, 2021. Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. Bachelor’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Schönholzer, Tanja. 2021. “Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen.” Bachelor’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.
Schönholzer, Tanja. Früherkennung psychischer Erkrankungen in KMU : eine qualitative Befragung von Führungskräften zu Chancen und Herausforderungen. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2021, https://doi.org/10.21256/zhaw-23699.
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