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https://doi.org/10.21256/zhaw-23022| Publikationstyp: | Thesis: Master |
| Titel: | Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse |
| Autor/-in: | Kley Looser, Susan |
| Betreuer/-in / Gutachter/-in: | Borner, Susanna Milošević, Jelena |
| DOI: | 10.21256/zhaw-23022 |
| Umfang: | 53 |
| Erscheinungsdatum: | 2020 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Winterthur |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Flüchtlinge; Qualitative Ressourcenanalyse |
| Fachgebiet (DDC): | 158: Angewandte Psychologie 331: Arbeitsökonomie |
| Zusammenfassung: | Gut qualifizierte Flüchtlinge sehen sich bei ihrer Integration in den schweizerischen Arbeitsmarkt häufig in den Niedriglohnsektor gedrängt. Wenn sie beabsichtigen, sich ausbildungsadäquat beruflich zu integrieren, sind sie mit zahlreichen Hindernissen konfrontiert. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, über welche Ressourcen gut qualifizierte anerkannte Flüchtlinge verfügten, denen die erfolgreiche berufliche Integration gelungen ist. Haenggli, Marciniak & Hirschi (2019) haben „Wissen und Kompetenzen“, „Motivation“, „Umfeld“ und „Aktivitäten“ als wichtige Ressourcen für eine erfolgreiche Laufbahn vorgestellt. Mittels der qualitativen Forschungsmethode werden diese Ressourcen anhand von fünf eigenen dokumentierten Gesprächen überprüft. Es stellt sich heraus, dass alle diese Ressourcen in mittlerem oder hohem Masse nachvollzogen werden können. Auffällig sind hohe Ausprägungen in generellen Fähigkeiten, allen Aspekten der Motivation und in der Lernbereitschaft sowie eine mittlere Ausprägung von berufsrelevanten Fähigkeiten bzw. berufsrelevantem Wissen bei allen Personen zu Beginn der Stellensuche. Ausserdem lassen die Ergebnisse auf eine weitere Ressource schliessen: Bewusstsein seiner Persönlichkeit. Des Weiteren konnte festgestellt werden, dass die befragten Personen ihren Erfolg vor allem mit den Ressourcen „Wissen und Kompetenzen“ und „Umfeld“ begründen. Dies steht im Gegensatz zu den Erkenntnissen aus der Analyse der Gespräche, in welchen vorwiegend die „Motivation“ und die „Aktivitäten“ hohe Werte erzielten. Somit stehen den befragten Personen Ressourcen zur Verfügung, derer sie sich wenig bewusst sind. Diese Erkenntnis kann von Beratungspersonen genutzt werden, indem motivationalen Themen vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt wird und die Aktivitäten als Ressourcen wahrgenommen werden. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/23022 |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | CC BY 4.0: Namensnennung 4.0 International |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Weiterbildungsmaster Abschlussarbeiten |
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Kley Looser, S. (2020). Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse [Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-23022
Kley Looser, S. (2020) Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. Master’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.
S. Kley Looser, “Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse,” Master’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Winterthur, 2020. doi: 10.21256/zhaw-23022.
KLEY LOOSER, Susan, 2020. Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. Master’s thesis. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kley Looser, Susan. 2020. “Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse.” Master’s thesis, Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.
Kley Looser, Susan. Faktoren erfolgreicher beruflicher Integration von gut qualifizierten anerkannten Flüchtlingen : eine qualitative Ressourcenanalyse. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2020, https://doi.org/10.21256/zhaw-23022.
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