| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Lohn für Arbeit auf Abruf |
| Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
| et. al: | No |
| Erschienen in: | ius.focus |
| Band(Heft): | 2019 |
| Heft: | 2 |
| Erscheinungsdatum: | 2019 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
| ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
| Zusammenfassung: | Wird ein Arbeitnehmer zu einem bestimmten Stundenlohn gemäss den Bedürfnissen des Arbeitgebers auf Abruf angestellt, ohne dass eine bestimmte Anzahl Arbeitsstunden vereinbart wird, hat der Arbeitnehmer unabhängig von den effektiv geleisteten Einsätzen Anspruch auf den Lohn für die durchschnittlich pro Monat geleisteten Stunden. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22430 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2019). Lohn für Arbeit auf Abruf. ius.focus, 2019(2).
Stohwasser, S. (2019) ‘Lohn für Arbeit auf Abruf’, ius.focus, 2019(2).
S. Stohwasser, “Lohn für Arbeit auf Abruf,” ius.focus, vol. 2019, no. 2, 2019.
STOHWASSER, Stephanie, 2019. Lohn für Arbeit auf Abruf. ius.focus. 2019. Bd. 2019, Nr. 2
Stohwasser, Stephanie. 2019. “Lohn für Arbeit auf Abruf.” ius.focus 2019 (2).
Stohwasser, Stephanie. “Lohn für Arbeit auf Abruf.” ius.focus, vol. 2019, no. 2, 2019.
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