Publikationstyp: Beitrag in Magazin oder Zeitung
Titel: Unfallprävention durch Arbeitgeberin
Autor/-in: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Erschienen in: ius.focus
Band(Heft): 2019
Heft: 8
Erscheinungsdatum: 2019
Verlag / Hrsg. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Arbeitgeber; Arbeitsrecht; Obligationenrecht
Fachgebiet (DDC): 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht
346: Privatrecht (CH)
Zusammenfassung: Verunfallt ein Arbeitnehmer, weil er sich entgegen den Sicherheitsvorschriften im Gefahrenbereich unterhalb eines Krans aufgehalten hat, kann die Arbeitgeberin nicht wegen einer Verletzung von Schutzpflichten haftbar gemacht werden.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22429
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institut für Unternehmensrecht (IUR)
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Stohwasser, S. (2019). Unfallprävention durch Arbeitgeberin. ius.focus, 2019(8).
Stohwasser, S. (2019) ‘Unfallprävention durch Arbeitgeberin’, ius.focus, 2019(8).
S. Stohwasser, “Unfallprävention durch Arbeitgeberin,” ius.focus, vol. 2019, no. 8, 2019.
STOHWASSER, Stephanie, 2019. Unfallprävention durch Arbeitgeberin. ius.focus. 2019. Bd. 2019, Nr. 8
Stohwasser, Stephanie. 2019. “Unfallprävention durch Arbeitgeberin.” ius.focus 2019 (8).
Stohwasser, Stephanie. “Unfallprävention durch Arbeitgeberin.” ius.focus, vol. 2019, no. 8, 2019.


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