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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKleinberger, Ulla-
dc.date.accessioned2021-03-15T10:12:23Z-
dc.date.available2021-03-15T10:12:23Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.isbn978-3-658-23151-4de_CH
dc.identifier.isbn978-3-658-23152-1de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22057-
dc.descriptionDer Beitrag in auch in einer LIVE-Version des Buchs verfügbar, das durch Aktualisierungen von der gedruckten Fassung abweichen kann: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7_26-1de_CH
dc.description.abstractDie Unternehmen und Organisationen leben mit und durch die interpersonale Mitarbeiterkommunikation. Ein Teil dieser innerbetrieblichen Kommunikation wird unter „Klatsch und Tratsch“ gefasst, welche das soziale Miteinander im betrieblichen Alltag im positiven wie im negativen Sinne prägen können. Da für diesen Austausch Kontrollmechanismen nur ungenügend greifen, wird er ungern gesehen. Dabei entfalten neutrale und positive Aspekte „hidden virtues“, die für ein stabiles und tragfähiges Miteinander im innerbetrieblichen Kontext unabdingbar sind.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofHandbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmende_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectKommunikationde_CH
dc.subjectUnternehmende_CH
dc.subjectInterne Kommunikationde_CH
dc.subjectInterpersonalde_CH
dc.subjectInformelle Kommunikationde_CH
dc.subjectArbeitsplatzde_CH
dc.subjectMitarbeiterkommunikationde_CH
dc.subjectKlatschde_CH
dc.subjectTratschde_CH
dc.subjectIUEDde_CH
dc.subject.ddc658.45: Unternehmenskommunikationde_CH
dc.titleInterpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatzde_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Linguistikde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Übersetzen und Dolmetschen (IUED)de_CH
zhaw.publisher.placeWiesbadende_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-658-23152-1_26de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end461de_CH
zhaw.pages.start451de_CH
zhaw.parentwork.editorEinwiller, Sabine Sabine-
zhaw.parentwork.editorSackmann, Sonja-
zhaw.parentwork.editorZerfaß, Ansgar-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewPeer review (Publikation)de_CH
zhaw.webfeedAngewandte Text- und Gesprächslinguistikde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
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Kleinberger, U. (2021). Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz. In S. S. Einwiller, S. Sackmann, & A. Zerfaß (eds.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen (pp. 451–461). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26
Kleinberger, U. (2021) ‘Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz’, in S.S. Einwiller, S. Sackmann, and A. Zerfaß (eds) Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen. Wiesbaden: Springer, pp. 451–461. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.
U. Kleinberger, “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz,” in Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, S. S. Einwiller, S. Sackmann, and A. Zerfaß, Eds. Wiesbaden: Springer, 2021, pp. 451–461. doi: 10.1007/978-3-658-23152-1_26.
KLEINBERGER, Ulla, 2021. Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz. In: Sabine Sabine EINWILLER, Sonja SACKMANN und Ansgar ZERFASS (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen. Wiesbaden: Springer. S. 451–461. ISBN 978-3-658-23151-4
Kleinberger, Ulla. 2021. “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz.” In Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, edited by Sabine Sabine Einwiller, Sonja Sackmann, and Ansgar Zerfaß, 451–61. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.
Kleinberger, Ulla. “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz.” Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, edited by Sabine Sabine Einwiller et al., Springer, 2021, pp. 451–61, https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.


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